岗位职责：
1. 负责开展市场调研工作，深入剖析市场需求，为公司业务决策提供有力依据。
2. 承担年度销售预测任务，精准制定销售目标，并进行合理分解。
3. 确定销售部门的目标体系以及销售配额，确保销售工作有序推进。
任职要求：
1. 具备出色的市场调研与需求分析能力，能够敏锐洞察市场动态。
2. 拥有较强的销售目标规划与分解能力，助力团队达成业绩。
3. 熟练掌握销售管理相关技能，可有效构建销售目标体系与配额。
工作时间：遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度。
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